元月一日，泰安市委常委、新泰市委書記張宏偉來集團公司慰問，新泰市委常委、副市長劉玉，新泰市委常委、市委辦公室主任陳師超，市安監局局長李光榮、市煤炭局局長公成東陪同。董事長、黨委書記、總經理白元付匯報公司安全生產情況。

    張書記詳細詢問了集團公司外拓辦礦和非煤項目發展情況。在了解到公司負責技術設備投入，并且只外派了相關管理和技術人員后，張書記強調一定要注意責任，安全發展。

    張書記一行重點參觀了德福園文化主題公園、明德堂文化展廳、小港礦調度指揮中心等地點。在明德堂內，看到公司開展的孝德文化活動時，張書記指出，近年來，明興集團通過學孝文化，開展孝德教育，抓住了職工家屬的后盾作用，起到了很好的效果。看到公司新貌舊貌對比時，指出這些破舊的面貌都是歷史的見證，為了我們煤礦持續發展，一定要做好過緊日子的準備。現在煤炭行業面臨環保的高壓態勢，又受到電力、煤化工等行業的沖擊，壓力很大。我們是老礦，情況復雜，問題繁多，在這個時期更要保證安全不出事。特別是四槐樹礦明年即將閉井，要做好內部分流工作，確保穩定。

    在小港煤礦調度指揮中心，張書記詳細詢問了小港煤礦安全生產情況，特別強調指出，礦長帶班下井制度必須堅持，劉玉市長在百忙工作中仍堅持一周一個井，奮戰六十天。在這種形勢下，礦長下井是穩人心的措施。特別是快到年關，今年煤炭行業出事也不少，新泰的安全生產，煤炭是大頭。現在一些企業出了安全事故，出現瞞報，監管部門也是有責任的。說到底，我們抓安全，市里抓，煤炭局抓，安監局協助抓、關鍵還是集團公司和礦上要樹好主體責任。我們都是干這行的老把式，對抓安全的重要性、危害性，該怎么抓都很明白，關鍵是落實到位的問題。抓和不抓不一樣，抓了不一定能百分百保證不出事故，但不抓肯定要出事故。特別是現在煤炭形勢不好，要把職工的思想工作做扎實。職工心思一亂，就容易出小差，操作就會走形，不按規程來，影響都是一連串的。這么多年，從裝備到安全投入，該上綜采的都上了，關鍵還是抓責任落實，從政府抓分工市長，抓職能局、抓集團公司，然后你們再下抓兩級，抓礦長，抓班組長，都得層層落實。三化六步工作法，一定要堅持做好。張書記強調，要抓好常規性、大密度的教育，多方位的教育，對員工、對家屬的整套立體式的教育，堅持手指口述，按章作業。現在條件好了，年輕人吃苦少，比較浮躁，我們在新員工的教育培訓工作上，一定要落實到位。在談到成本控制時，張書記指出，今年明興的成本賬算得很清，成本控制工作也是卓有成效。雖然綜合成本必須要降，必須要向管理要效益，但在安全投入上，不該省的地方絕對不能省。總體上，明興集團在我們市里幾個集團公司中，無論是經營效益，還是外拓市場、非煤項目發展，勢頭還是比較好的，關鍵是不能泄勁，要再接再厲。