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            集團公司舉辦第二屆孝德文化節暨“孝德興企,感動明興”新春年會

             
             
             
                    為進一步弘揚尊老敬老、愛崗敬業的傳統美德,2月14日,集團公司舉辦第二屆孝德文化節暨“孝德興企,感動明興”新春年會。新泰市安監局、國資局、煤炭局等各級領導、駐地政府、全市化工企業負責人和社會各屆朋友應邀參加。集團公司、各礦班子成員及干部職工共1500余人參加新春年會。
                    本屆孝德文化節由寓意吉祥的舞蹈《開門紅》拉開帷幕。10名好媳婦和9名孝悌員工分別從自己的丈夫和父母手中接過獎牌和鮮花,公司班子成員代表明興干部職工為6位職工父親代表獻上至誠的洗腳禮。受助學生代表趙世潔來到活動現場表示感謝,小港礦職工高慎輝一家代表受助職工向公司領導深表謝意并獻上錦旗。新泰市煤炭局局長公成東蒞臨年會現場,白董事長為公局長授予“明興終身榮譽員工”稱號,公局長發表深情感言。頒獎典禮中,先進人物視頻播放、宣讀頒獎詞、現場采訪,明興員工的真誠表演等貫穿始終,臺下觀眾在欣賞精彩演出的同時,也被受表彰的先進人物的事跡深深感動。氣氛溫暖而熱烈,再次唱響了安全盡孝、感恩回報的主旋律。
                    自集團公司推行孝文化以來,探索建立了“三德四行”文化體系,牢固樹立“保證安全就是盡孝”的理念,著力打造出“孝德文化與安全生產”品牌,職工家庭越來越和睦,同事之間越來越融洽,干事創業的熱情越來越高漲,好媳婦、孝悌員工不斷涌現,呈現出“風清、氣正、心齊”的良好氛圍。今年,集團公司將以實現安全生產目標為中心,抓住成本控制和隊伍建設兩個關鍵,努力踐行為職工謀福祉、為企業謀發展、為社會創財富的歷史使命、重點做好推行市場化運作、打造數字化礦井、提升企業文化品牌、加速創新驅動四項工作,構建起績效考核、陽光監督、科技保安、創新改革、高效團隊五大保障體系,努力開創集團公司持續發展新局面。  (本報記者)
             
             
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